ilezostanie.com

JDG czy sp. z o.o.?

Znajdź indywidualny próg opłacalności — przy jakim przychodzie sp. z o.o. staje się korzystniejsza od JDG. Uwzględnia ZUS wspólnika, CIT, dywidendę i księgowość.

Bezpłatny kalkulatorWyniki w czasie rzeczywistymAktualne stawki ZUS i PIT 2026
Twoje dane
Wyniki na żywo
zł
5 000 zł100 000 zł
zł
0 zł30 000 zł

Przy Twoich przychodach wygrywa

JDG

Różnica 13 044 zł rocznie

JDG — Ryczałt
Wygrywa

145 484 zł

rocznie na rękę

12 124 zł

miesięcznie

Sp. z o.o. — Pełna pensja

132 440 zł

rocznie na rękę

11 037 zł

miesięcznie

Próg opłacalności sp. z o.o.
Twój przychód20 000 zł
x
Próg: 21 560 zł/mcBrakuje 1560 zł/mc

Rekomendacja

Przy Twoich obecnych zarobkach JDG jest korzystniejsza. Sp. z o.o. zacznie się opłacać przy przychodzie ok. 21 560 zł/mc.

JDG — Zalety i wady

Zalety

  • Prosta księgowość (200-400 zł/mc)
  • Brak podwójnego opodatkowania
  • Łatwe wypłaty (Twoje pieniądze)

Wady

  • Wysoki ZUS (~1 774 zł/mc)
  • Odpowiedzialność całym majątkiem
Sp. z o.o. — Zalety i wady

Zalety

  • Niski CIT (9% mały podatnik)
  • Ograniczona odpowiedzialność
  • Prestiż i wiarygodność

Wady

  • Droga księgowość (~800 zł/mc)
  • Podwójne opodatkowanie (CIT + dywidenda)

Najczęściej zadawane pytania

Odpowiedzi na popularne pytania dotyczące podatków i ZUS dla przedsiębiorców.

Jak wybrać formę opodatkowania w 2026?

Krótki przewodnik po dostępnych opcjach dla przedsiębiorców.

Skala podatkowa

Stawka 12% do 120 tys. zł dochodu, powyżej 32%. Idealna dla osób z niższymi dochodami. Pozwala na wspólne rozliczenie z małżonkiem i ulgi rodzinne.

Podatek liniowy

Stała stawka 19% niezależnie od dochodu. Opłacalny przy rocznych dochodach powyżej 100 tys. zł. Brak możliwości wspólnego rozliczenia z małżonkiem.

Ryczałt od przychodów

Stawki od 2% do 17% w zależności od rodzaju działalności. Najprostsze rozliczenie, bez możliwości odliczania kosztów. Idealny przy niskich kosztach.

Spółka z o.o.

CIT 9% lub 19% plus 19% PIT od dywidendy. Ograniczona odpowiedzialność majątkiem. Wymaga wyższych przychodów, by była opłacalna (od ok. 40-50 tys. zł/mc).

B2B vs etat

Kontrakt B2B daje wyższe zarobki netto, ale bez benefitów pracowniczych. Etat to stabilność, płatne urlopy i L4. Kalkuluj różnicę przed podjęciem decyzji.